Solidarietà e Cooperazione

La nostra concezione di sviluppo è ancorata ad un territorio abitato da relazioni sociali ed economiche significative, è ancorato dunque ad una comunità territoriale ed è per definizione locale. Lo sviluppo locale, così come l'economia, deve contribuire alla felicità dei singoli, delle famiglie e delle comunità: non è il PIL il metro di misura dello sviluppo, ma la felicità che ovviamente non è determinata solo dallo sviluppo. La lotta alla disoccupazione e/o inoccupazione delle persone e fasce sociali o aree svantaggiate è una funzione primaria dello sviluppo locale
Lo sviluppo locale deve essere equo, capace di redistribuire le risorse, solidale, inclusivo, in armonia con gli eco-sistemi locali, democratico e partecipato. Lo sviluppo locale è per sua natura fondato sulla sussidiarietà ad ogni livello, economico, sociale e istituzionale.


L'incapacità di inserire sul mercato del lavoro persone anche solo potenzialmente produttive è fonte di inefficienza sia da un punto di vista economico che sociale. Da un punto di vista economico si generano inutili sprechi di risorse e costi aggiuntivi per alimentare un sistema assistenzialista che non promuove la produttività di persone a vario titolo svantaggiate. Da un punto di vista sociale invece è innegabile come la promozione all'accesso al lavoro è condizione necessaria per l'affermazione della propria identità e dignità umana. 
                                                                                                                                               Amartya Sen

Il lavoro non è una merce (cfr. le classiche espressioni "forza lavoro", "mercato del lavoro", ecc.), bensì è un'espressione fondamentale della dignità umana, attraverso il quale l'uomo esprime la sua responsabilità e la sua soggettività. Per tale ragione riconosciamo un'intrinseca valenza politica del lavoro. Il lavoro è dunque un dovere oltre che un diritto. Proprio per questo tutti devono poter essere messi nella condizione di potervi accedere, a prescindere dalla propria condizione fisica o mentale. Riconosciamo sempre un primato della coscienza sul lavoro, soprattutto qualora il lavoro sia funzionale a sistemi che producono direttamente o indirettamente violenza o negazione della dignità. L'impresa deve condividere con la comunità locale la sua crescita, riconoscendo che è da essa che attinge gli elementi fondamentali del proprio successo. Nessuna impresa è una monade autocratica e autosufficiente. L'integrazione lavorativa e la partecipazione dei lavoratori sono funzioni essenziali dell'impresa.